고용노동부공무원 시행부터 채용까지 정리!

고용노동부공무원 시행

고용노동부공무원은 고용노동행정의 전문성을 강화하고 노동을 존중하는 사회를 구현하고 일자리 창출을 지원하고자 2018년부터 직업상담공무원과 함께 신설된 직류의 공무원입니다.

공무원 시험이 처음 신설되면서 당시 고용노동부 장관은 "이번 고용노동직류 및 직업상담직렬 공채를 시작으로 매년 고용노동분야 공채 인력을 지속적으로 선발함과 동시에 직무교육시스템 개선 등을 통한 전문성을 확보로 국민들이 체감할 수 있는 현장 중심의 고용노동행정서비스 체계를 구축해 나가겠다고" 밝혔습니다. 그렇다면 국민들이 체감할 수 있는 현장 중심의 고용직은 구체적으로 어떤 업무 하는지 궁금한 분들을 위해 구체적인 업무를 알려드리겠습니다.

 

고용노동부는 지방고용센터에서 근무하거나 지방고용노동청에서 근무하게 됩니다.

■ 고용센터 업무

- 다양한 직업 심리검사를 통한 적성 발견 및 직업선택 지원

- 고용동향 및 일자리 정보 제공 및 직업능력진단과 직업훈련정보 제공

- 저소득층 대상 취업성공패키지사업 추진 및 취약계층 대상 일자리사업추진

- 집단상담프로그램을 통한 취업능력 배양 

위 업무 외에도 국민의 일자리와 직업 훈련을 지원하는 다양한 업무를 하고 있습니다.

■ 고용노동청 업무

- 사업장 근로감독 및 취업 규칙 등 각종 신고의 접수/심사/처리

- 법령 위반사실에 대한 진정/고소/고발 등 신고사건을 접수 처리

- 법령에 정한 각종 집행 및 지도/업무

- 산업재해 현황 파악, 사망사고 감소 대책 및 산재보험 적용 확대 방안을 마련

- 고용정책 입안, 고용알선, 노사관계 발전 등 노동 분야에 대한 관리업무

위 기재된 업무 외에도 안전한 사업환경을 위한 지원을 하는 다양한 업무들을 하고 있습니다.

 

채용인원

고용노동부공무원은 2018년 첫 시행 당시에는 520명의 인원을 채용하며, 많은 인원을 채용하기 시작했습니다. 다음해는 273명으로 채용인원이 조금 줄었지만, 2020년에는 409명으로 다시 채용인원을 증가하게 되었습니다. 20년에 증가하게 된 이유는 코로나19가 2019년 12월에 발생하게 되면서 국민들의 취업에 어려움을 겪게 되고 고용시장이 불안정해지면서 현장에 실질적인 도움을 줄 수 있는 공무원이 필요했기 때문입니다. 그리고 2021년에는 고용노동부공무원이 생긴 이래로 가장 많은 인원수인  656명의 인원을 채용하게 되었습니다. 그 이유는 '국민취업지원제도'가 시행되었기 때문입니다. 그렇다면 우선 국민취업지원제도 개요에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

 

「국민취업지원제도 개요

· (의의) 고용보험 사각지대에 있는 저소득 구직자, 청년, 경력단절여성 등 취업취약계층을 대상으로 맞춤형 취업지원서비스와 소득지원을 결합하여 지원하는 한국형 실업부조 제도

· (경과) 2020년도 여야 합의로 관련법이 통과되어 20.6.9 제정 · 공포)

· (지원규모) 2021년 59만 명을 대상으로 예산 1조 1,558억 원으로 지원」 

 

그렇게 2021년을 거쳐 2022년에는 469명의 인원을 선발하며 꾸준히 많은 수의 인원을 채용하게 되었습니다. 하지만 아쉽게도 2022년에는 채용인원 수가 101명으로 현저히 줄어들게 되었습니다. 이는 그동안 많은 수의 고용노동부공무원을 채용하시도 했고, 코로나19가 완화되어가는 영향인 것으로 생각됩니다.

 

시험정보

고용노동부공무원은 국가직공무원으로 국가직 공고가 발표될 때 공고문을 확인해야 합니다. 

응시연령은 18세 이상이며, 학력과 경력에 제한은 없습니다. 그리고 보통 시험에 응시하기 전, 가산자격증을 따놓는 수험생들이 많습니다. 그 자격증으로는 변호사, 공인노무사, 직업상담사 1급과 2급이 있습니다. 자격증을 취득하고 과목별 만점의 40%이상을 득점하게 되면 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산받을 수 있게 됩니다. 

시험과목은 국어, 영어, 한국사, 노동법개론, 행정법총론 5과목이며, 각 과목당 4지선다 객관식으로 20문항을 보게 되기 총 100문제 100분의 시간이 주어집니다. 

23년 시험을 기준으로 시험일정을 살펴보면, 2월 9일(목) ~ 2월 11일(토)까지 원서제출 기간이었으며, 필기시험일은 4월 8일(토), 필기합격자 발표일은 5월 17일(수), 면접기간은 6월 14일(수) ~ 6월 19일(월)입니다. 마지막 관문인 최종 합격자 발표일은 7월 5일(수)입니다. 

 

고용노동부공무원은 국민과 고용은 뗄 수 없는 관계이므로 꼭 필요한 공무원입니다. 비록 올해 채용인원이 줄었지만, 그동안 많은 인원을 채용했고, 꾸준히 채용이 있을 것으로 예상됩니다. 채용 전망이 비교적 밝은 직렬의 공무원을 원하신다면 고용직공무원을 고려해 보셔도 좋을 것 같습니다.